来源： 腾格里新闻
3月2日，兴安盟向全盟各级各类企业发出倡议：吸纳退役士兵到企业就业，疏企业用工之困、解退役士兵就业之难。
为了帮助企业解决用工难和退役士兵就业难问题，兴安盟退役军人事务局、工信局、人社局、区域经济合作局、工商联共同为企业搭建了交流合作平台。通过平台搭桥，让企业与符合上岗条件的退役士兵直接签订用工合同，退役士兵直接上岗工作。对于企业用工有一定的专业技能要求，且企业有自主培训能力，在企业与退役士兵签定聘用合同、组织退役士兵参加自主培训并取得相应资质后，兴安盟退役军人事务局将对企业培训给予专项资金补助。如果企业有批量用工计划，且用工有一定的专业技能要求，盟退役军人事务局将依托地方培训机构对退役士兵进行技能培训，培训合格后，企业择优聘用。
兴安盟每年返乡的自主就业退役士兵约500人，这些退役士兵政治素质过硬，作风优良，组织纪律性强，能吃苦耐劳，且都是高中以上学历、年龄大多在25岁以下，是宝贵的人才资源，是优质的“潜力股”。吸纳退役士兵到企业就业，既是提升员工素质、发展壮大企业的明智之举，又是让军人成为尊崇职业、让退役士兵安心立业的上善之举。据了解，倡议发出之后，很多用工企业积极与兴安盟退役军人事务局联系，了解相关政策，争取早日解决企业用工和退役军人就业双难的问题。
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